Популярные книги:

Счетчики:

Методы исследования в менеджменте - Андрей Блинов, Игорь Савельев, Ольга Рудакова, Светлана Никифорова

Название: Методы исследования в менеджменте
Авторы: Андрей Блинов, Игорь Савельев, Ольга Рудакова, Светлана Никифорова

Рассмотрены содержательная основа, особенности и этапы эволюции исследования в менеджменте (управленческого консалтинга). Отдельное внимание посвящено вопросу особенностей консалтинга в России, тенденциям и перспективам его развития. В нем рассматриваются подходы к консультированию организаций, методология консультирования, организация управленческого консультирования. Рассматриваются особенности внутреннего и внешнего, экспертного, процессного, проектного, обучающего консалтинга, а также его различных специфических видов. Отражено консультирование по управлению информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом организации. Особое внимание уделяется практическим реалиям исследований в менеджменте.

Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих консультантов, а также для всех, кому интересны вопросы, связанные с управленческим исследованием и консультированием.



· Добавлено - 15.02.2017, 11:33 · Просмотров: 87


  • Головокружение
  • Увольнение. Как защитить свои права...
  • Инвестиционное товарищество: правов...
  • Орина дома и в Потусторонье
  • Девушка, которая взрывала воздушные...
  • Социология в схемах и комментариях
  • Прибыльный салон красоты. Советы вл...
  • Немецкий язык: устные темы для подг...
  • Смерть как искусство. Том 1. Маски
  • Спецслужбы Российской Империи. Уник...
  • Высокое и низкое давление. Простые ...
  • Галстуки. 32 способа выглядеть стил...
  • Французский язык: пособие для посту...
  • Наследственное право: учебное пособ...
  • Грамматика английского языка
  • Золотое правило Трехпудовочки
  • Все о колодцах. Рытье, обустройство...
  • Личные мотивы. Т. 1
  • Последний адмирал Заграты
  • Красные камни белого